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    陈凡从自己产业中抽调的人，临时帮忙还行，但他们毕竟不是专业人士，不能把后续软件运营、维护等等事情，交给他们 。

    交给外行人，那陈凡这一百亿利润就别想要了。

    陈凡前两天就已经开始高薪聘请软件运营方面的技术人才了，但他最近比较忙，就没有过问。

    现在正好趁着有时间，陈凡询问一下，吸收人才的事情怎么样了。

    “老板，这两天我们的确招了不少人，可问题，他们只能算是比较优秀一点的员工，算不是非常厉害的技术人才。”

    “现在我们缺那种顶尖的软件技术人才坐镇，这种顶尖技术人才在各个公司，都是大宝贝，就算给高薪，也不容易挖过来。”

    “老板，您人脉广 ，您有没有渠道？”

    看到回复，陈凡也陷入了沉思。

    想了半天，陈凡只想到了之前认识的万恒软件集团的老板，不过两人关系还不错，陈凡也不太好从人家那里挖人，或者是要人才，毕竟他们现在算是同行，某种程度上算是竞争关系。

    怎么找到顶尖的软件技术人才，陈凡要好好计划计划。

    中午，向老给陈凡打来电话，邀请陈凡去他那里吃午饭，他最近高薪聘请了一位专门做淮扬菜的国宴级大厨。

    “好，向老一会儿见。”

    陈凡正纠结中午吃什么呢，既然向老那里有什么国宴级大厨，陈凡就却之不恭，去尝一尝了。

    想来，国宴级大厨，做的菜味道应该很不错啊。

    中午十二点半多，陈凡到达向老的宅院。

    陈凡刚坐下没一会儿，向老请的国宴级大厨就开始上菜了

    在上菜的过程中，一个四十岁左右，身材瘦小的男子走了进来，他正是向老的小儿子向振宇。

    “振宇，去酒窖，拿一瓶七十年的茅台来招待陈先生。”

    看到小儿子回来，向老命令道。

    七十年的茅台？！

    见父亲这么说，向振宇一愣，盯着陈凡看了好一会儿。

    这里除了父亲，就只有这个小年轻了，父亲口中的陈先生，肯定是这家伙啊。

    就为了招待这个小年轻，父亲竟然要让他拿一瓶七十年的茅台来？！
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